リスキルテクノロジー

【オンデマンド配信】未経験、若手エンジニアを即戦力エンジニアに育成する方法とは?

人気のウェビナーのオンデマンド配信です。今の新入社員の特徴から、従来のインプット中心の研修のメリットやデメリット。 また、「現場から求められるエンジニアを育成するには、どのような研修を実施すればいいのか?」といった人事の方のお悩みについて現役の研修講師が解説します。

【オンデマンド配信】未経験、若手エンジニアを即戦力エンジニアに育成する方法とは?
コンテンツに含まれるもの
  • 開発現場からの要望と人事担当者の悩み
  • 一般的なエンジニア研修について
  • プログラムフォーカスラーニングについて
  • 研修カリキュラム例
  • 研修プログラムを組む際のポイント
  • リカレントテクノロジーのサービス紹介
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現場が求める「即戦力」の意味を理解することでわかる新人育成の方法

現場が求める「即戦力」の意味を理解することで、新人や若手のエンジニアを育成する方針や研修内容が変わってきます。 短期間の間にエンジニアリングの知識やスキルを即戦力レベルまで引き上げるのは、難しいです。 しかし、自分で考え、調べて動くエンジニアの育成はできます。まさに現場では「自走するエンジニア」が求められています。 本動画では、自走するエンジニアを育てるための具体的な研修内容についてお話ししております。 ぜひ、ご参考にしてください。

FAQ

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