未経験、若手社員を、即戦力エンジニアに育成する実践型研修とは?

未経験、若手社員を、即戦力エンジニアに育成する実践型研修とは?

人事や教育担当者の皆様は下記のような悩みはございませんでしょうか。
「現場から、研修で全然育っていないと言われる。。。」
「新入社員から、研修の内容がレベルに合わない。。。」
「即戦力のエンジニアを育成したいけど、どうしたらいいかわからない。。。」

弊社にご相談いただく、企業のご担当者様は上記のような悩みをお持ちの方が多いです。
そこで、リスキルテクノロジーのエンジニア研修をご紹介しながら、未経験、若手エンジニアを即戦力エンジニアに育成するポイントについてお伝えします。

研修を見直していきたい人事部の方、エンジニアの教育にお悩みのマネージャーの方にぜひご参加いただきたい内容になっております。ぜひ、お気軽にご参加ください。

開催概要

タイトル

未経験、若手社員を、即戦力エンジニアに育成する実践型研修とは?

日時

2022年9月16日(金)16:00 - 17:00

会場

オンライン(ブラウザまたはZoomで参加できます)

登壇者

リスキルテクノロジー  
教務担当 兼 チーフインストラクター
清水 雅史

参加費

無料

対象

エンジニア研修を実施されている企業の人事担当者さま
はじめてエンジニア研修を検討されている企業の人事担当者さま
技術・開発部門のマネージャー、教育担当者さま

主催

リスキルテクノロジー

スケジュール

時間

内容

16:00-16:05

ご挨拶

16:05-16:15

一般的なエンジニア研修のメリットとデメリット

16:15-16:40

リスキルテクノロジーが実施している研修について

16:40-17:00

即戦力エンジニアを育成するためのポイントをまとめ

登壇者


リスキルテクノロジー  <br />
教務担当 兼 チーフインストラクター <br />
清水 雅史

リスキルテクノロジー  
教務担当 兼 チーフインストラクター
清水 雅史

リスキルテクノロジーの講師として、新卒・未経験者を中心に年間約200人をエンジニアへと育成。
また、カリキュラム作成や教材の開発、各企業への研修内容の提案等も行っている。