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新入社員エンジニアの内定辞退を防ぐ内定者フォロー方法

学⽣の内定辞退に困っていませんか?内定者をどのようにフォローしていけばよいのか、困っていませんか? これらは業界や職種を問わず、⼈事担当者の共通の悩みと⾔えるのではないでしょうか。 本資料では、新⼊社員エンジニアが内定辞退をする理由を明確にし、その理由から⼈事担当者が⾏うべきフォロー⽅法についてお伝えしていきます。

新入社員エンジニアの内定辞退を防ぐ内定者フォロー方法
コンテンツに含まれるもの
  • 内定辞退の実態
  • 学生が内定辞退する理由
  • 内定辞退を防ぐためのフォロー方法
  • ⼈事担当者が内定者に対して フォローすべきポイント
  • それでも辞退が発⽣したときに
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内定から⼊社まで、⼈事担当者が意識すべき、重要なポイントを理解しましょう

内定辞退の実態や理由、内定辞退を防ぐ内定者フォロー⽅法を紹介しております。 選考では企業も学⽣を⾒極めていますが、それ以上に、学⽣も企業を⾒極めようとしています。それを⼈事担当者である皆様が、内定から⼊社まで、意識していくべきポイントを理解しておく必要があります。 内定辞退を防ぐために本書を活⽤していただき、少しでも貴社のお⼒になれれば幸いです。

FAQ

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