1on1ミーティングとは、「部下と上司が1対1で定期的に行う面談のこと」です。入社間もない頃の新入社員は分からないことだらけのため、様々な悩みを抱えてしまうものです。1on1ミーティングを導入することで、新入社員と上司が定期的にコミュニケーションをとる機会を確保することができます。そうすることで新入社員は悩みを解決することができたり、上司は新入社員の小さな変化に気づいたりすることができるようになり、新入社員の離職を防ぐことができます。本書をご覧いただき、少しでも新入社員の離職防止のお力になれれば幸いです。
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