社員研修のプロが語る研修の評価方法とは

社員研修のプロが語る研修の評価方法とは

もしあなたが、

「研修をやること自体はできるのだけど、結局良い研修だったのかわからない」
「上司に研修の費用対効果を出してほしいと言われたが、費用対効果と言われても・・・」

とお悩みであれば、このご案内がお役に立てるかもしれません。


研修の費用対効果の測定は難しいものです。費用対効果だけではなく、そもそも「良かった研修と、意味の無かった研修ってどう評価したらいいのか分からない」という方も多いのではないでしょうか?

実際リスキルでは、多くの研修担当の方々から「研修の評価ってどう考えればいいのですか?」とご案内の場で質問をいただきます。

その都度、考え方をお伝えしていますが、お問い合わせも増えておりますので、せっかくなので無料のセミナー形式でお話をさせていただくことにしました。Webセミナーですから、ご足労いただく手間暇もありません。

研修評価の基本的な考え方について1時間で集中的に学べるセミナーです。「とはいえ費用対効果測定はどれだけ頑張っても難しい」という身も蓋もない話もさせていただきますが、参考になったとお声をいただくことが多い内容です.

今回はオンライン開催ですので、ご興味がある方はお気軽にご参加ください。



<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 募集締切となりました >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

・恐れ入りますが、想定以上のお申込みにより定員となりました
・2月に再度実施致しますので、ご案内をお待ちいただければと思います。

よろしくお願い致します。

開催概要

タイトル

社員研修のプロが語る研修の評価方法とは

日時

(締切になりました)2023年1月17日(火)16:00 - 17:00

会場

オンライン(ブラウザまたはZoomで参加できます)

登壇者

株式会社リスキル 代表取締役社長
松田 航氏

参加費

無料

対象

研修を実施されている企業の人事担当者さま
研修を検討されている企業の人事担当者さま
人事部門および各部署のマネージャー、教育担当者さま

主催

株式会社リスキル

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