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導入事例
リスキルテクノロジーの研修を実際にご利用いただいたお客様の声を紹介します
多くの企業様にご導入いただいています
最新のお声
NTTドコモ様 ドコモ・システムズ様
新入社員のJavaプログラミング/Linux/ネットワークの研修をご依頼いただいたNTTドコモ様、ドコモ・システムズ様に、人材育成に対する思いや新入社員研修を弊社にご依頼いただいた理由についてお伺いしました。
ディップ株式会社様
新入社員向けのPHP研修をご依頼いただいたディップ様に人材育成に対する思いや研修を弊社にご依頼いただいた理由についてお伺いしました。
ヤフー株式会社様
当社を利用して約500名のエンジニアにAndroid研修を行っているヤフー株式会社様のピープル・デベロップメント本部と事業戦略本部の方々に、研修のきっかけや弊社にご依頼いただいた理由をお伺いしました。
株式会社コンカー様
新入社員向けのLinux研修をご依頼いただいたコンカー様に人材育成に対する思いや研修を弊社にご依頼いただいた理由についてお伺いしました。
株式会社LIFULL様
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「HOME’S（ホームズ）」の運営を中心に事業を展開する株式会社LIFULL様。社員教育の方針や研修を選ぶうえで大切にされていること、そして、6年間に渡り弊社の研修をお選びいただいている理由についてお伺いしました。
株式会社SRA様
創業以来の強みである先進IT技術力をベースに、「スピード」 「クオリティ」 「コスト」をハイレベルに満たすサービスを提供する株式会社SRA様に、人材育成に対する想いや、研修を弊社にご依頼いただいた理由についてお伺いいたしました。
オリックス生命保険株式会社様
新入社員向けのプログラミング研修をご依頼いただいたオリックス生命保険株式会社様。人材育成に対する思いや、新入社員研修を弊社にご依頼いただいた理由をお伺いしました。
株式会社マイナビ様
新入社員向けのPHP研修をご依頼いただいたマイナビ様。 人材育成に対する思いや、新入社員研修を弊社にご依頼いただいた理由をお伺いしました。
株式会社信興テクノミスト様
「常にお客さまの期待を超えるサービスを提供するITトータルソリューションカンパニーである」という 経営ビジョンを掲げ、社員教育にも力を入れる株式会社信興テクノミスト様に、人材育成に対する思いや新入社員研修を弊社にご利用いただいた理由をお伺いしました。
ARアドバンストテクノロジ株式会社様
創業以来、増収増益と成長著しいARアドバンストテクノロジ株式会社様。新入社員のJava/Linux研修をご依頼いただきました。インタビューでは人材育成に対する考えや研修をご活用いただいた感想、今後への期待などをお伺いしました。
株式会社ロココ様
新入社員向けのIT技術研修をご依頼いただいた株式会社ロココ様。人材育成に対する思いや、新入社員研修を弊社にご依頼いただいた理由、研修後の感想などをお伺いしました。
株式会社タスク様
新入社員のJavaプログラミング研修をご依頼いただいた株式会社タスク様に、人材育成に対する思いや、新入社員研修を弊社にご依頼いただいた理由についてお伺いしました。
横須賀ソフトウェア株式会社様
新入社員向けの実践型Java研修をご依頼いただいた横須賀ソフトウェア株式会社様。人材育成に対する思いや新入社員研修を弊社にご依頼いただいた理由についてお伺いしました。
株式会社ラデックス様
新入社員向けの実践型Java研修にご参加いただいた株式会社ラデックス様。人材育成に対する思いや新入社員研修を弊社にご依頼いただいた理由、研修実施後のご感想についてお伺いしました。
アールシーソリューション株式会社様
新入社員向けJava研修をご依頼いただいたアールシーソリューション株式会社の栗山様、山上様に、人材育成に対する思いや新入社員研修を弊社にご依頼いただいた理由、研修後の感想などをお伺いしました。
